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为深入贯彻集团“一体化、规范化、智能化”建设部署，，，，，， ，切实抓好制度学习传导，，，，，， ，进一步强化制度落地执行力度，，，，，， ，10月14日，，，，，， ，鑫顺矿业组织开展第七期“鑫顺大讲堂”——制度集中宣贯专题培训。。。 。。鑫顺矿业党委副书记、工会主席、职工董事张必忠主持并讲话。。。 。。
会上，，，，，， ，相关业务部门围绕合同管理、财务管理、固定资产管理、科技创新、安全生产、督查督办、违规行为处理等领域新设和修订制度进行了系统解读。。。 。。
会议要求，，，，，， ，一要在思想上再重视。。。 。。要深刻认识到制度是合规底线、管理红线，，，，，， ，制度必须靠每一个岗位、每一个员工来推动落地。。。 。。二要在落实上讲结合。。。 。。落实集团制度要求不能简单照搬照抄、要结合公司实际制定符合自身实际的配套制度。。。 。。三要在行动上常态化。。。 。。根据实际组织再学习、再研讨，，，，，， ，真正把集团顶层制度要求转化为公司可执行、可落地、可检查的管理举措。。。 。。
会议强调，，，，，， ，鑫顺矿业上下要以此次制度集中宣贯培训为契机，，，，，， ，进一步厘清岗位权责边界，，，，，， ，树牢合规履职意识，，，，，， ，推动制度从纸面文件转化为实际行动，，，，，， ，有效防范公司经营管理各类风险，，，，，， ，提升企业规范化治理水平，，，，，， ，为公司稳定发展筑牢坚实的制度保障。。。 。。
鑫顺矿业总部、事业部、办事处及各子公司70余人以“线上+线下”方式参加。。。 。。
