为深入推进国有企业三项制度改革落地见效,,,,,,,,持续健全市场化经营机制,,,,,,,,紧扣集团“一体化、规范化、智能化”建设部署,,,,,,,,10月10日,,,,,,,,鑫顺矿业组织开展“鑫顺大讲堂”——国有企业三项制度改革专题培训。。。。。。鑫顺矿业党委书记、董事长杨更出席培训,,,,,,,,公司党委副书记、工会主席、职工董事张必忠主持并讲话。。。。。。

培训特邀蜀兴国资研究院国企改革专家赵虎授课。。。。。。赵虎围绕三项制度改革核心要义、新一轮国资国企改革政策及人事、用工、分配制度改革等内容系统讲解,,,,,,,,结合多家企业经营管理实际,,,,,,,,解读政策要求、实施路径与实操要点,,,,,,,,帮助参训人员厘清难点堵点、破除认知壁垒。。。。。。
张必忠在讲话中强调:一要认清大势,,,,,,,,把改革要求融入日常经营管理;;;;;;;二要直面问题,,,,,,,,破除“一进公门、终身无忧”等旧思维,,,,,,,,坚持学用结合;;;;;;;三要落实“三能”,,,,,,,,健全能上能下、能进能出、能增能减的市场化经营机制;;;;;;;四要锚定实效,,,,,,,,推动改革与生产经营深度融合,,,,,,,,全员投身改革。。。。。。
此次培训深化了参训人员对三项制度改革的理解,,,,,,,,有效提升了其运用改革思维谋划工作、依托制度工具强化内部管理、立足现代化企业实际科学统筹经营管理工作的综合能力,,,,,,,,促进管理人员主动转变管理理念,,,,,,,,为推动改革落地和公司高质量发展提供能力支撑和人才保障。。。。。。
鑫顺矿业领导班子成员及子公司、事业部、总部各部门相关人员共82人参加培训。。。。。。